Dat blijkt uit nieuwe Europese patiëntdata van Yazen, een digitale zorgaanbieder gespecialiseerd in langdurige obesitaszorg.
Bijna een kwart van de deelnemers (24 procent) geeft aan sinds de start van de behandeling minder ziektedagen op te nemen. Binnen deze groep gaat het gemiddeld om 5,2 ziektedagen per jaar.
Meer energie en beter functioneren op het werk
Naast minder verzuim rapporteren patiënten ook verbeteringen in hun dagelijkse functioneren op het werk. Zo voelt 46 procent zich energieker tijdens werktijd en zegt 19 procent beter te presteren. Ook het zelfvertrouwen in professionele situaties neemt toe: 38 procent van de deelnemers ervaart hierin een verbetering.
Daarnaast geeft 14 procent aan meer plezier in het werk te hebben en zegt 12 procent actiever uit te kijken naar bijeenkomsten op kantoor. Een derde van de patiënten (33 procent) merkt dat collega’s de veranderingen eveneens opvallen. Tijdens het behandeltraject vond 3 procent zelfs een nieuwe baan.
Volgens Yazen onderstrepen deze cijfers dat obesitaszorg een bredere impact heeft dan alleen fysieke gezondheid. “Deze resultaten laten zien dat geïntegreerde obesitaszorg veel verder gaat dan alleen fysieke gezondheid,” zegt Nicole Diebels, Country Manager Yazen Nederland. “Patiënten functioneren beter binnen hun teams en ervaren meer energie, zelfvertrouwen en voldoening in hun werk.”
Nederlandse resultaten in lijn met Europees beeld
Ook de resultaten onder Nederlandse patiënten laten een vergelijkbaar beeld zien. Van de 308 Nederlandse deelnemers geeft 24 procent aan minder ziektedagen op te nemen sinds de start van de behandeling.
Verder voelt 42 procent zich energieker tijdens werktijd en ervaart 39 procent meer zelfvertrouwen in professionele situaties. Een kleinere groep rapporteert verbeteringen in prestaties (7 procent) en in hoe zij door collega’s worden benaderd (8 procent). Ook het werkplezier neemt toe: 11 procent geniet meer van het werk en 5 procent kijkt actiever uit naar overlegmomenten en kantoorbezoeken. Een kwart van de Nederlandse patiënten (25 procent) geeft aan dat collega’s positieve veranderingen hebben opgemerkt. Bijna een kwart ziet geen verschil; 15 procent van de respondenten werkt momenteel niet.
Het onderzoek is uitgevoerd onder 1.351 patiënten in zes Europese landen, waaronder Nederland.