Sinds januari loopt het aantal ziekmeldingen gestaag op. Elke maand komt er 0,1 procent bij het gemiddelde percentage. Dat lijkt niet veel, maar de stijging komt vooral doordat meer mensen naar kantoor gaan en daar corona oplopen. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. Het gemiddelde percentage ziekteverzuim stond eind maart op 4,4. Eind januari was dat nog 4,2. Volgens ArboNed en HumanCapitalCare had 22 procent van de zieke werknemers met corona het vermoeden dat ze op hun werk besmet waren geraakt. In januari wees 15 procent de werkplek aan als besmettingsbron. In het onderwijs is de grootste stijging te zien in het ziekteverzuim. Dat hangt waarschijnlijk samen met de opening van de scholen, stellen de arbodiensten.
Corona verdringt jaarlijkse griep
Het ziekteverzuim loopt al sinds juli vorig jaar langzaam op. Bij mkb-ondernemingen met maximaal 200 werknemers was het verzuim eind maart met 3,8 procent het laagst. In grote bedrijven was het ziekteverzuim eind maart gemiddeld al 4,7 procent. De stijging is te zien in alle bedrijfstakken, maar vooral in het onderwijs. Daar schoten de ziekmeldingen tussen februari en maart omhoog van 31 naar 88 procent van het verwachte aantal. Deze stijging valt samen met de opening van de scholen. Het brengt de meldingsfrequentie in het onderwijs op gelijke hoogte met de gezondheidszorg, aldus de arbodiensten. De stijging lijkt dit jaar nog steviger omdat het aantal meldingen in maart meestal daalt. Dan is het jaarlijkse griepseizoen bijna afgelopen. De reguliere griepgolf van januari en februari ontbrak dit jaar.
We gaan meer naar kantoor
Jurriaan Penders, directeur Medische zaken bij HumanCapitalCare brengt de stijging ook in verband met het feit dat meer werknemers weer naar kantoor gaan. ‘Cijfers van het RIVM laten zien dat het percentage werknemers afneemt dat de maatregel over ‘volledig thuiswerken als het kan’ opvolgt: van 73 procent in januari tot 68 procent eerder deze maand. De arbodiensten stellen ook dat de afgelopen maanden voor veel mensen stressvol waren, met onder meer de omschakeling naar een ‘nieuw normaal’. Toch zien ArboNed en HumanCapitalCare dat nog niet terug in een toename van psychisch verzuim. Wel stijgt het aantal dagen dat iemand thuis zit door psychische klachten al jaren. Met name in de zorg en het onderwijs hebben werknemers last van stress die in een ruim een kwart van de gevallen reden is voor langdurend verzuim.