Vanuit hun hoofdkantoor in hartje Den Bosch ga je in een gedreven team aan de slag om de groeiambities van hun interimtak te realiseren. Je weet de juiste match te maken en kandidaten aan je te binden, zodat we samen kunnen groeien. Samen met je collega’s ben je daarnaast verantwoordelijk voor verbeteringen op het gebied van recruitment.
Je gaat op zoek naar nieuwe kandidaten, van junioren tot zeer ervaren professionals. Dit doe je door gebruik te maken van ons netwerk en tools zoals LinkedIn, advertenties of je eigen netwerk. Je gaat met kandidaten in gesprek om te kijken wat hun drijfveren zijn en welk avontuur daar het beste bij past.
Professionals die je werft gaan aan de slag voor onze eigen organisatie of direct bij onze opdrachtgevers binnen met name de overheid (gemeenten) en verzekeraars of vakbonden. Professional werf je zowel voor concrete opdrachten bij onze opdrachtgevers als voor onze vaste formatie van juristen. Je bent in staat om snel te schakelen, commercieel te denken en presteert graag onder tijdsdruk. Opdrachtgevers verwachten binnen één tot enkele dagen een kandidaat. De werving voor de vaste formatie loopt tegelijkertijd. Hiervoor voer je dagelijks gesprekken met kandidaten met wie je in contact bent gekomen.
Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan dat ze hun contacten goed onderhouden en dat ze continu de stand van zaken rondom de werving met elkaar bespreken. Dit betekent bijvoorbeeld dat ze regelmatig contact zoeken met hun poule. Zo zijn ze in staat indien nodig extra middelen in te zetten en verbeteringen door te voeren. Extra middelen zijn het inzetten van social media, het opstarten van een campagne of het inschakelen van netwerkpartijen. Met het oog op de naamsbekendheid en de werving van kandidaten onderhoudt je daarnaast contact met onderwijsinstellingen en carrière events.
Je bent onderdeel van een hecht team waarin hard wordt gewerkt om de doelstellingen van te realiseren. Om deze te bereiken werk je nauw samen met de andere recruiters en business partners van onze opdrachtgever. De business partners zijn verantwoordelijk voor de opdrachtgevers en het verkrijgen van opdrachten, als recruiter ben je verantwoordelijk voor onze kandidaten.
Wat heb je nodig?
- Minimaal een afgeronde hbo opleiding;
- Ervaring als recruiter of recruitment consultant;
- Een ondernemende en commerciële instelling, proactief en resultaatgericht;
- Een servicegerichte houding en goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift);
- Woonachtig in de regio ’s-Hertogenbosch.
Wie zijn zij?
Onze opdrachtgever is een organisatie in ontwikkeling, bestaande uit 4 pijlers: Juristen, Advocaten, Legal Interim en Legal Incasso. Het hoofdkantoor van Juristen en Legal Interim bevindt zich in het hart van Den Bosch. Op dit moment zijn zij hard op zoek naar enthousiaste collega's die met hun de organisatie verder willen opbouwen! Als recruiter ben je er mede voor verantwoordelijk dat ze de juiste mensen aan hun weten te binden om verdere groei mogelijk te maken. Een grote maar vooral ook leuke uitdaging!
Als recruiter krijg je veel eigen verantwoordelijkheid. Zij streven bovendien naar een brede ontwikkeling van hun medewerkers. In de praktijk betekent dit dat zij een opleidingstraject verzorgen met handige trainingen en cursussen voor zowel de ervaren als minder ervaren medewerkers.
Wat hebben zij te bieden?
- Een arbeidsvoorwaardenpakket met passend salaris, 25 vakantiedagen, vrijwilliger dag, reiskostenvergoeding, financiële planning en coaching op zowel zakelijk vlak als privé;
- Ontwikkelingsmogelijkheden en training via onze hun Legal Academy;
- Een team van enthousiaste en gedreven collega’s binnen een dynamische werkomgeving en prettige werksfeer;
- De mogelijkheid om thuis te werken (i.v.m. corona is de werksituatie aangepast);
- Ruimte voor eigen initiatieven en ideeën. Of je nu een week, maand of jaar bij ons werkt;
- Regelmatige een (team)uitje of borrel om ook te kunnen ontspannen.
Locatie
's-Hertogenbosch
